Un expert à votre écoute

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Protéger ceux qui entreprennent de tous les aléas de la vie.

Trouvez les solutions de protection qui vous correspondent en quelques minutes. Lilycare sélectionne les meilleurs contrats de mutuelle santé et de prévoyance pour vous, vos proches et votre entreprise.

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A chaque besoin sa solution de protection sociale

Découvrez les offres choisies rien que pour vous par les experts Lilycare pour répondre à vos besoins et ceux de vos salariés.

Prévoyance

Mieux protéger ses revenus, sa famille et son activité

La prévoyance assure le maintien des revenus en cas d’incapacité à travailler et soutient la famille en cas de décès.

Épargne Retraite

Maximiser ses revenus à la retraite

L'épargne retraite complète la faible pension de votre régime obligatoire, pour aborder la retraite avec plus de sérénité.

RC Pro

Protéger votre activité en cas de faute, de dommage ou de litige

La RC Professionnelle couvre les conséquences financières des dommages corporels, matériels ou immatériels causés à des tiers dans l’exercice de votre profession.

Mutuelle Santé

Mieux couvrir les dépenses de santé

La mutuelle santé complète les remboursements des frais de santé de l’Assurance Maladie.

Bilan Retraite

Préparer plus sereinement sa retraite

Le bilan retraite vous permet de faire le point sur votre carrière, d’estimer vos droits et d’optimiser vos revenus futurs grâce à des recommandations personnalisées.

Assurance emprunteur

Garantir le remboursement de son emprunt en cas d'accident de la vie

L'assurance emprunteur assure le remboursement de l'emprunt auprès de la banque en cas de décès, d'invalidité ou d'incapacité à travailler.

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Des contrats adaptés à votre activité

Travailleur indépendant, chef d’entreprise ou micro-entrepreneur, quel que soit votre secteur d’activité ou votre statut, bénéficiez de contrats en phase avec votre situation, tenant compte de vos obligations légales et des mises à jour réglementaires.

Des solutions de mutuelle indépendants adaptées à votre vie bien remplie

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Faites confiance à Lily pour votre protection sociale

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Une démarche simple et rapide

Obtenez un tarif immédiat puis souscrivez directement en ligne ou par téléphone avec l’aide d’un expert. Tout cela, en seulement quelques minutes !

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Un accompagnement sur-mesure et de qualité

En tant que courtier, nous sélectionnons les contrats adaptés à votre situation. Nous vous accompagnons à chaque instant, tout au long de la vie du contrat.

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Zéro coût additionnel

En tant qu’intermédiaire, nous sommes rémunérés par nos partenaires assureurs. Aucun frais supplémentaire.

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Une question ? Un conseil ? Parlons-en ensemble !

Notre équipe est disponible sur le tchat ou par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 19h. Vous pouvez également prendre rendez-vous pour être conseillé par nos spécialistes.

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Pour prendre soin de vous et de vos salariés

Nous enrichissons notre offre en protection sociale de produits et services complémentaires, pour protéger votre santé et assurer votre bien-être ainsi que celui de vos salariés

Vos questions fréquentes

Pourquoi choisir Lilycare pour votre mutuelle santé et votre prévoyance ?

Que vous souhaitiez mettre en place une mutuelle d'entreprise pour les salariés de votre société ou que vous recherchiez à souscrire un contrat santé pour vous même, il est parfois difficile et chronophage d'effectuer toutes les démarches, de comparer les offres ou de vous assurer de respecter vos obligations légales.

Plusieurs niveaux de couverture vous sont proposés par Lilycare dans le cadre de la souscription à une mutuelle santé collective.  Vous avez la possibilité de personnaliser votre contrat en offrant des garanties supplémentaires à vos salariés ou en augmentant votre taux de prise en charge des cotisations.

Toutes nos offres vous garantissent d'être en conformité avec vos obligations réglementaires relatives aux minimas de remboursement de frais de santé et de tiers payant.

En outre, avec Lilycare, la gestion de votre contrat et les démarches des assurés sont simplifiées grâce à un accès direct aux services de nos partenaires assureurs.

Comme pour nos offres de mutuelle santé, les contrats de prévoyance qui vous sont présentés respectent scrupuleusement les différentes obligations inhérentes à la convention collective dont dépend l'activité de votre entreprise : indemnités journalières, incapacité temporaire, rente invalidité, capital décès, rente éducation...

Comment souscrire la meilleure mutuelle santé quand on est dirigeant d’entreprise ?

Choisir sa mutuelle santé, lorsqu'on est dirigeant ou indépendant, ne doit surtout pas se limiter à la sélection du tarif le moins cher.

Il s'agit avant tout de vérifier les niveaux de garanties et de remboursements, les frais de santé pris en charge, la protection du conjoint et des ayants droits, autant de critères qui doivent correspondre à vos besoins actuels et éventuellement anticiper vos besoins futurs.

Faire confiance à Lilycare, c'est la garantie de voir votre situation et vos besoins pris en compte afin de vous proposer des offres de mutuelle santé et prévoyance en parfaite adéquation avec vos exigences. C'est également la possibilité d'être accompagné sur le long terme , dans le suivi et la gestion de votre contrat.

Quels sont les avantages de souscrire à une mutuelle pour les travailleurs indépendants ?

Contrairement aux salariés, dont la complémentaire santé est imposée par l’employeur, les travailleurs non salariés (TNS) sont libres de souscrire – ou non – une mutuelle. Néanmoins, nous recommandons de souscrire une mutuelle TNS car la couverture de l'Assurance Maladie est très insuffisante, notamment en cas d’accident, d’hospitalisation ou de soins coûteux.

Souscrire une complémentaire santé TNS présente deux avantages majeurs :


  • Une protection renforcée et des avantages fiscaux : grâce à la loi Madelin, vous pouvez déduire vos cotisations mutuelle de votre revenu imposable, tout en améliorant significativement votre niveau de couverture.

  • Une mutuelle personnalisable selon vos besoins : vous choisissez vos garanties en fonction de votre état de santé et de votre budget. Hospitalisation, soins dentaires, optique, dépassements d’honoraires... Vous maîtrisez le niveau de remboursement sur les postes qui comptent pour vous.


La protection sociale des indépendants reste un sujet complexe. L’accompagnement d’un expert comme Lilycare vous permet d’y voir clair, de comparer les offres pertinentes et de choisir une mutuelle vraiment adaptée à votre situation – que vous soyez indépendant, autoentrepreneur ou dirigeant de TPE.

Comment faire si je suis déjà lié par un contrat mutuelle auprès d’un assureur ?

Vous désirez profiter des meilleures garanties et conditions proposées par Lilycare mais vous avez déjà souscrit une mutuelle santé auprès d'un autre organisme?

Pas d'inquiétude! En souscrivant à une mutuelle santé TNS, ou une prévoyance sur la plateforme en ligne Lilycare, nous vous transmettons un formulaire de résiliation à compléter et à transmettre à votre ancien assureur.

Un changement dans votre situation, une évolution plus avantageuse de votre offre, un besoin d'adaptation particulier pour vos contrats de santé et de prévoyance, nos experts se chargent de simplifier vos démarches et de vous conseiller tout au long de l'exécution de vos solutions de couverture santé ou prévoyance.

Une souscription simplifiée 100% en ligne, un gain de temps et une fluidité dans vos démarches, un suivi constant dans la gestion de vos contrats, voici tout ce qui fait l'essence et le rôle de Lilycare aux côtés des dirigeants et indépendants.

Quelle complémentaire santé et prévoyance pour les dirigeants d’entreprise ?

La protection sociale des dirigeants varie selon leur statut (assimilé salarié ou TNS). Votre position étant centrale dans l'entreprise, vous devez être couvert en cas d'arrêt, invalidité ou hospitalisation.

Une assurance santé et prévoyance vous protège contre les dépenses de santé, garantit des indemnités journalières et couvre votre famille.

Lilycare vous conseille et sélectionne les meilleures offres pour vous, vos proches et vos salariés (mutuelle d'entreprise, prévoyance collective).