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Mutuelle et Prévoyance pour Avocats

Bénéficiez des meilleures solutions de prévoyance et de mutuelle santé dédiées aux Avocats pour vous protéger contre tous les aléas de la vie.

Bilan de protection sociale gratuit Devis rapide et sur-mesure Contrats conformes à la législation : reponsables, éligibles loi Madelin. Accompagnement par des experts dans la protection sociale des avocats Services premium (conciergerie médicale, application sport et santé mentale)
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Votre prévoyance Avocat dès 22€ par mois*

Comme tout professionnel indépendant, vous êtes exposé aux aléas de la vie (maladie, chute, accident, hospitalisation ...). À tout moment, vous pouvez être contraint de mettre votre activité en pause. Cela peut durer longtemps, et entraîner une perte de revenus importante.

Vos régime obligatoires, AON ou LPA selon votre barreau d'inscription et la CNBF, prévoient une couverture prévoyance de base mais elle est très souvent insuffisante.

En cas d'arrêt de travail, vous bénéficiez d'indemnités journalières :

- 61 euros à partir du 31ème jour d'arrêt de travail , jusqu'à 90 jours pour les affiliés AON
- 90 euros à partir du 16ème jour d'arrêt de travail, jusqu'à 90 jours pour les affiliés LPA
- 90 euros à partir du 91ème jour d'arrêt de travail versés par la CNBF pour tous, pendant 3 ans.

Les délais de carence de la LPA et AON peuvent être réduits en cas d'accident ou d'hospitalisation.



*Avocat de 28 ans, célibataire sans enfant, vivant à Paris

Vos régimes obligatoires de prévoyance prévoient également des prestations en cas d'invalidité même partielle et de décès :
- une rente invalidité jusqu'à la retraite en cas d'invalidité
- un capital décès ainsi qu'une rente éducation pour vos enfants en cas de décès.

Cependant, ces prestations ne sont généralement pas suffisantes pour maintenir votre niveau de vie et protéger financièrement votre famille .

Pour combler cet écart financier avec vos besoins réels, il est essentiel d'envisager une couverture complémentaire grâce à une assurance prévoyance avocats. Celle ci peut également prendre en charge vos frais professionnels pendant cette période difficile.

C'est vous qui choisissez les garanties dont vous avez besoin et le niveau de couverture que vous souhaitez en fonction de votre budget : maintien total ou partiel du revenu, délai de franchise avant indemnisation, montant du capital et des rentes.

En tant que travailleur indépendant, vous pouvez bénéficier de l'avantage fiscal de la loi Madelin. Celle-ci vous permet de déduire les cotisations à votre prévoyance de votre revenu imposable, dans la limite de certains plafonds . N'hésitez plus !

Concentrez-vous sur votre activité. Vous êtes protégés.
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Votre mutuelle santé Avocat dès 30€ par mois*

Les remboursements de l’Assurance Maladie sont malheureusement insuffisants pour couvrir la totalité de vos dépenses de santé.

Pour bénéficier d’un suivi médical régulier et bien vous soigner en cas de problème de santé, il est indispensable de souscrire une mutuelle santé .

Celle-ci couvrira plus ou moins votre reste à charge, selon le niveau de garanties souscrit, quand vous engagez des frais médicaux : consultations médicales, soins dentaires, optique, prévention…


*Avocat de 28 ans, célibataire sans enfant, vivant à Paris

Nos consultants experts en protection sociale vous aident à :

- Faire un bilan de votre mutuelle (budget, nombre de bénéficiaires, etc.),
- Comparer les garanties adaptées à votre profil et famille ,
- Choisir votre contrat et vous accompagner tout le long de votre contrat.

Obtenez des devis mutuelle personnalisés en seulement quelques minutes grâce à notre simulateur. Si vous souhaitez être accompagné dans vos démarches, nos conseillers Lilycare sont à votre disposition.

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L'avis de nos clients

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“Bravo et merci à l’équipe Lilycare pour son accompagnement pour vous aider à trouver LA mutuelle santé et LA prévoyance qui correspondent le mieux à vos besoins et à ceux de votre famille ! Et tout cela avec professionnalisme, réactivité et gentillesse !”

Intervista 4
Pierre L. Avocat au Barreau de Paris (75)

« Merci à toute l’équipe de répondre aussi rapidement et efficacement ! »

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Alexia L. Huissier de Justice en région Grand Est (68)

Vos questions fréquentes

Quels sont les critères à prendre en compte pour choisir un contrat de prévoyance adapté aux avocats?

Pour choisir un contrat de prévoyance complémentaire adapté aux besoins d’un avocat, il est essentiel de considérer plusieurs critères clés. 

D’abord, évaluez vos besoins réels en fonction de votre rémunération, de vos charges de famille et de votre train de vie. 

Examinez les garanties offertes, telles que la garantie frais généraux, le maintien de revenu en cas d'arrêt de travail, l’invalidité, la perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) ou le décès. 

Analysez également le tarif de l’assurance, le taux d’invalidité, le montant des indemnités journalières, les délais de carence et de franchise, ainsi que les exclusions du contrat.  Le montant des rentes et du capital décès doivent également être pris en compte. 

Enfin, évaluez la qualité de service de l’assureur et la personnalisation possible du contrat selon vos spécificités professionnelles et personnelles .

Quels sont les risques couverts par la prévoyance complémentaire pour les avocats ?

Les principaux risques de la vie que la prévoyance complémentaire pour les avocats aide à couvrir incluent l'arrêt de travail, l'invalidité et le décès. Ces risques sont critiques car le régime de base de la CNBF ainsi que les régimes complémentaires obligatoires de la LPA et AON  sont souvent insuffisants pour assurer le maintien de son niveau de vie en cas de sinistre. La prévoyance complémentaire offre des indemnités journalières plus élevées, ainsi que des garanties supplémentaires pour compenser durablement les pertes de revenus en cas d'invalidité et assurer un soutien financier adéquat à vos proches en cas de décès .

Combien coûte un contrat de prévoyance TNS ?

Un contrat de prévoyance c’est véritablement du sur-mesure. Les contrats sont en effet très modulables. La cotisation dépendra notamment de :


  • la situation personnelle de l’assuré (situation matrimoniale, âge, état de santé)
  • le niveau de couverture choisi (garanties optionnelles, durée de franchise, délai de carence)
  • la situation professionnelle et les revenus d’activité
  • la zone géographique
  • les exclusions


On peut trouver des contrats à 30€ par mois comme des contrats à plusieurs centaines d’euros.


Il est donc important de bien comparer les contrats de compagnies d’assurance différentes car parfois, pour le même niveau de garantie, il y aura un écart de cotisation très important.

Comment résilier son contrat de prévoyance TNS ?

Il existe 3 possibilités de résiliation d'un contrat de prévoyance pour un travailleur non salarié  :


  • La résiliation à échéance en respectant un préavis de 2 mois avant échéance.
  • La résiliation hors échéance dans certaines situations strictement encadrées par la loi : départ à la retraite, cessation d’activité professionnelle, changement matrimonial, déménagement. Le préavis est alors de 3 mois à compter de l’événement.
  • La résiliation en cas de modification du contrat par l’assureur. Si l’assureur modifie les conditions contractuelles de manière unilatérale, le montant des primes ou le niveau des indemnisations par exemple, l’assuré peut résilier son contrat sans attendre l’échéance de celui-ci. Le préavis est dans ce cas de 15 jours à compter de la modification.


Les conditions de résiliation peuvent varier selon les assureurs. Il faut donc bien regarder les conditions générales du contrat.


Pour résilier son contrat de prévoyance TNS, il faut envoyer à l’assureur une lettre de résiliation en recommandé avec accusé de réception de préférence.

Quelles sont les formalités médicales lors de la souscription d’une prévoyance TNS ?

La souscription d’un contrat de prévoyance est systématiquement soumis à un questionnaire de santé plus ou moins approfondi. Cela dépendra de l’âge du souscripteur, de la compagnie d’assurance et du niveau des garanties demandé.



Ces formalités médicales ont pour objectif d’évaluer le niveau de risque que représente le souscripteur pour l’assureur et éventuellement d’adapter la cotisation.



En dessous d’un certain âge, il s’agira d’une simple déclaration d’état de santé c’est à dire une attestation sur l’honneur de bonne santé. Des questionnaires et des examens plus poussés peuvent être demandés dans certains cas.



💡 Les contrats de prévoyance proposés par Lilycare sont des contrats aux formalités médicales simplifiées. En cas de situation compliquée, nous vous redirigerons vers nos conseillers en protection sociale Social Care Consulting. 

Une question ? Un conseil ? Parlons-en ensemble !

Notre équipe est disponible sur le tchat ou par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 19h. Vous pouvez également prendre rendez-vous pour être conseillé par nos spécialistes.

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Notre objectif ? Que vous soyez mieux protégés pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité.

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