Motiver ses collaborateurs en contribuant à leur bien être financier tout en améliorant la performance de son entreprise.
Améliorer ses revenus à la retraite grâce à une épargne long terme complémentaire.
Garantir le remboursement de son emprunt auprès de la banque en cas d'accident de la vie.
Couvrir les dommages corporels, matériels ou immatériels causés à des tiers dans l’exercice de sa profession.
Préparer sa retraite plus sereinement et optimiser ses revenus de retraité grâce à la mise en place de dispositifs adaptés.
Mieux prévenir les risques Santé et Accidents en favorisant le bien être physique et mental des collaborateurs.
Bénéficiez des meilleures garanties et soyez mieux remboursés pour vos frais de santé
Une assurance santé complémentaire 100% en ligne qui couvre vos frais médicaux.
Se protéger dès maintenant
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Souscrivez et signez votre contrat santé en seulement quelques minutes, directement en ligne.
Effectuez toutes vos démarches en ligne (demandes de remboursement ou de prise en charge) 24h/24 et 7j/7 via votre espace assuré ou l’application mobile de l’assureur.
Vos dépenses de santé vous sont remboursées en seulement quelques jours.
Tous les contrats sélectionnés par Lilycare vous permettent de bénéficier de l’avantage fiscal de la loi Madelin.
Une complémentaire santé pour travailleurs non salariés (TNS) s’adresse aux professions libérales, commerçants, artisans, micro-entrepreneurs et autres travailleurs ne bénéficiant pas du statut de salarié. Elle concerne également les gérants majoritaires de sociétés ne bénéficiant pas du statut assimilé salarié.
Son rôle est de compléter les remboursements de la Sécurité Sociale en matière de frais de santé. Elle permet donc d’être mieux remboursé quand on effectue des dépenses de santé : médicaments, consultations médicales, hospitalisation, forfait journalier, équipement optique ou dentaire, prothèses, actes de médecine douce, autres frais médicaux...
Contrairement aux salariés qui souscrivent automatiquement à la mutuelle collective de leur entreprise à l'embauche (sauf cas de dispense), il est nécessaire pour un travailleur indépendant de faire la démarche de sélectionner et de souscrire lui-même sa propre mutuelle.
Vous avez ainsi la possibilité de choisir le niveau de couverture maladie en fonction de vos besoins. Certaines mutuelles vous permettront de ne couvrir qu'une partie du reste à charge alors que d'autres vous permettront d'être remboursé de la totalité de vos actes médicaux (hors participation forfaitaire obligatoire et non remboursée par les mutuelles dites responsables).
Les cotisations varieront en fonction de ce niveau de couverture. D'où l'importance de bien évaluer ses besoins médicaux avant de souscrire votre contrat.
Aujourd’hui, il existe des solutions simples comme Lilycare pour aider les TNS à souscrire rapidement et sans contrainte à une mutuelle de qualité et adaptée à leurs besoins.
En tant qu’indépendant, vous êtes seul responsable de votre couverture santé. Une hospitalisation, des soins dentaires ou des consultations spécialisées peuvent vite peser lourd sur votre budget : forfait hospitalier, prothèse, actes coûteux.
Les mutuelles indépendant présentent de nombreux avantages : elles vous permettent de compléter efficacement les remboursements de l’Assurance maladie et de bénéficier d’un meilleur accès aux soins.
En choisissant une mutuelle adaptée à votre activité et à vos besoins, vous protégez votre santé mais aussi votre équilibre financier. Cela vous permet de continuer à exercer sereinement, sans vous soucier des imprévus médicaux.
"Nous avons décidé de faire un audit de notre contrat de mutuelle pour nos salariés. Antoine de Lilycare a réalisé cet audit en un temps record et a trouvé LA solution moins chère et tout aussi pertinente que celle qui était en place. En 3 clics j’ai pu faire adhérer mes salariés ! Top Lilycare !"
"Les experts de LILYCARE ont été parfaits en termes d'accompagnement, de performances et de réactivité pour ma protection sociale. Ils m'ont aidé dans le choix de ma mutuelle santé et de ma protection individuelle en prevoyance afin de protéger mes revenus et ma famille."
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Chaque travailleur indépendant a des besoins différents : certains consultent régulièrement des spécialistes, d’autres ont des enfants à charge ou prévoient des frais d’optique importants. Pour bien choisir votre mutuelle indépendant, voici les critères à analyser :
- Le niveau de remboursement sur les soins courants, hospitalisation, dentaire et optique
- La rapidité de remboursement
- La possibilité d’ajouter des ayants droit (conjoint, enfants)
- La prise en charge de médecines douces ou de soins non remboursés par la Sécurité sociale
- L’éligibilité au dispositif Madelin, qui permet une déduction fiscale des cotisations
Lilycare vous propose des contrats sur mesure pour les TNS, adaptés à vos habitudes de soin et à votre budget.
Notre équipe est disponible sur le tchat ou par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 19h. Vous pouvez également prendre rendez-vous pour être conseillé par nos spécialistes.
Lilycare vous accompagne dans la mise en place d'autres dispositifs pour vous sentir mieux protégé contre les aléas de la vie.
Faites confiance aux experts Lilycare pour vous guider dans le choix des contrats de prévoyance adaptés à votre activité professionnelle et qui vous assurent le maintien de vos revenus en cas d’aléas de la vie et protéger votre famille à toute épreuve.
En savoir plusL'épargne retraite complète la faible pension de votre régime obligatoire, pour aborder la retraite avec plus de sérénité. Plus tôt vous y pensez, mieux c'est !
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