Non, ce n’est pas obligatoire pour un freelance. Contrairement aux salariés qui doivent adhérer à la mutuelle d’entreprise, les indépendants sont libres de souscrire ou non une complémentaire santé.

📌 Toutefois, sans complémentaire, vous devrez payer de votre poche la part des soins non remboursée par la Sécurité sociale, ce qui peut représenter des sommes importantes.

💡 À noter : si vos revenus sont modestes, vous pouvez peut-être bénéficier de la Complémentaire santé solidaire (CSS).

Oui. En tant que freelance, vous cotisez obligatoirement à l’assurance retraite de base et à une retraite complémentaire, via vos cotisations sociales (URSSAF). Le montant dépend de vos revenus déclarés.

📌 Attention : si vos revenus sont faibles ou irréguliers, vos droits à la retraite peuvent être limités. Il est possible de compléter sa retraite par des dispositifs facultatifs comme le Plan d’Épargne Retraite (PER).

La mutuelle (ou complémentaire santé) rembourse tout ou partie des frais médicaux non couverts par la Sécurité sociale (consultations, médicaments, lunettes, hospitalisation...), en fonction de la couverture souscrite.

La prévoyance, elle, couvre les risques de la vie : arrêt de travail, invalidité ou décès. Elle permet de maintenir un revenu en cas d’incapacité à travailler, et de protéger financièrement vos proches en cas de décès.

📌 En résumé :

• Mutuelle = rembourse mieux les soins médicaux

• Prévoyance = garantit un revenu en cas de coup dur

En tant que freelance, vous ne bénéficiez pas d’un maintien de revenu suffisant en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès. Une prévoyance permet de compenser cette perte de revenus, de protéger votre niveau de vie et de sécuriser financièrement vos proches.